ວິທີການຊຸກຍູ້ອາຊີບຂອງທ່ານໃນໄລຍະທີ່ເສດຖະກິດຖົດຖອຍ

ເນື້ອຫາ

• 01. ມີຄວາມກ້າຫານແລະຍ້າຍວຽກ
• 02. ເລືອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຢ່າງສຸຂຸມ
• 03. ພະລັງງານຜ່ານການທົດລອງຂອງທ່ານ
• 04. ມີຄວາມສາມາດປັບຕົວໄດ້
• 05. ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອ
• 06. ສ້າງໂອກາດຂອງທ່ານເອງ
• 07. ຮັດ ແໜ້ນ ຊຸມຊົນ
• 08. ມີຄວາມອົດທົນ

ອັງກິດ ກຳ ລັງຕົກຢູ່ໃນສະພາວະຖົດຖອຍຄັ້ງ ທຳ ອິດໃນຮອບ 11 ປີ, ແລະປະເທດອື່ນໆບໍ່ໄດ້ດີຂື້ນກວ່າເກົ່າ. ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມທຸກແລະຄວາມມືດມົວ. ໂດຍບໍ່ມີສຽງດັງ, ການສ້າງສັນຫຼາຍໆຢ່າງເຮັດໄດ້ດີ ສຳ ລັບຕົນເອງໃນພາວະຖົດຖອຍທີ່ຜ່ານມາ, ແລະບໍ່ມີເຫດຜົນຫຍັງທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນໃນປີ 2020-2021, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບການທີ່ ໜ້າ ວິຕົກກັງວົນທີ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມລົ້ມເຫລວໂດຍສະເພາະນີ້.

ໃນບົດຂຽນນີ້, ພວກເຮົາພົບກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ໄດ້ກະ ທຳ ຢ່າງກ້າຫານເພື່ອກ້າວ ໜ້າ ອາຊີບຂອງພວກເຂົາໃນປີ 2020. ແລະພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນບາງບົດຮຽນທີ່ພວກເຂົາສາມາດສະ ເໜີ ໃຫ້ພວກເຮົາທີ່ເຫລືອ.

01. ມີຄວາມກ້າຫານແລະຍ້າຍວຽກ

ທ່າມກາງສະພາວະຖົດຖອຍ, ເຮັດໃຫ້ວຽກທີ່ມີຢູ່ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າ ໜ້າ ຢ້ານກົວ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ນາງ Amy Kilner ຮູ້ສຶກແນວໃດເມື່ອນາງອອກຈາກອົງການຂອງນາງໃນເດືອນນີ້ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດຜະລິດເຄື່ອງດື່ມເອກະລາດໃນຫ້ອງສະຕູດິໂອ Clay Creative ໃນບໍລິສັດຜະລິດເນື້ອຫາດີຈີຕອນ.

ນາງ Amy ເຊິ່ງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດີທີ່ສຸດໃນບັນຊີ blog ແລະ Instagram ຂອງນາງທີ່ຊື່ວ່າ thedesignfix ກ່າວວ່າ“ ຂ້ອຍມີຄວາມກັງວົນແນ່ນອນວ່າການກ້າວໄປສູ່ອາຊີບໃນໄລຍະໂລກລະບາດແຜ່ລະບາດຂອງໂລກອາດຈະເປັນຜົນກະທົບອີກ. “ ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະສະ ໜອງ ບົດບາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າກ່ອນ ໜ້າ ນີ້. ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້ອຍໄດ້ເຫັນ, ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບບໍລິສັດເຄື່ອງດື່ມທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນ North. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນແມ່ນບາດກ້າວຕໍ່ໄປທີ່ດີເລີດ ສຳ ລັບຂ້ອຍ. ຂ້ອຍໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບການກ້າວໄປສູ່ບົດບາດທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານຫຼາຍຂື້ນພາຍໃນການສ້າງເນື້ອຫາດິຈິຕອນເປັນເວລາ ໜຶ່ງ ບວກກັບມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກກັບຄົນໃນທ້ອງຖິ່ນອີກຄັ້ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຈະຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກກໍ່ຕາມ. "

ມັນແມ່ນວິທີການທີ່ຄວນພິຈາລະນາຢ່າງ ໜ້ອຍ ທີ່ສຸດ. ທີ່ສຸດ, ການຖົດຖອຍຫລືບໍ່ຖອຍຫລັງ, ທ່ານຈະມີຊີວິດພຽງ ໜຶ່ງ ດຽວ, ແລະຖ້າທ່ານບໍ່ສະແຫວງຫາໂອກາດໃນການຊອກວຽກທີ່ດີເລີດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກຜິດຫວັງ.

ສະນັ້ນຈົ່ງກ້າຫານ, ມີຄວາມຫ້າວຫັນ, ແລະເອົາຕົວທ່ານເອງຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ພ້ອມກັນນີ້, ໃຫ້ເກີດໂອກາດສູງສຸດໃນການໄດ້ຮັບບົດບາດໃນຝັນຂອງທ່ານໂດຍການປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ໃນການ ສຳ ພາດຂອງພວກເຮົາແລະຄົ້ນຫາຫຼັກສູດການອອກແບບທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈຂອງພວກເຮົາ.

02. ເລືອກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຢ່າງສຸຂຸມ

ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍຂັດຂວາງທ່ານຈາກການເຮັດຕາມຄວາມຝັນຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ຕ້ອງມີການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ແລະໃນພາວະຖົດຖອຍທ່ານຕ້ອງຖາມຕົວເອງວ່າ: ບໍລິສັດນີ້ມີຊີວິດລອດບໍ?

ເພື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມດັ່ງກ່າວ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ, ແລະຍັງເຊື່ອ ໝັ້ນ ໃນຄວາມຮູ້ສຶກ ລຳ ໄສ້ຂອງທ່ານຕໍ່ນາຍຈ້າງໂດຍອີງໃສ່ການສື່ສານແລະການພົວພັນກັບພວກເຂົາ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດພວກເຂົາຄືກັນກັບທີ່ພວກເຂົາ ກຳ ລັງ ສຳ ພາດກັບທ່ານ.

ໃນກໍລະນີຂອງ Kilner, ອາການເບິ່ງຄືວ່າດີ. ນາງອະທິບາຍວ່າ“ ນາຍຈ້າງຄົນ ໃໝ່ ຂອງຂ້ອຍເປັນເຈົ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ເຊັ່ນ VK, Hooch, Franklin & Sons ແລະ All Shook Up Cocktails,” ນາງອະທິບາຍ. "ເນື່ອງຈາກ Covid, ພວກເຂົາຍັງໄດ້ເປີດເວບໄຊທ໌ອີຄອມເມີຊ ໃໝ່ ທີ່ມີຊື່ວ່າ Good Time In ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດສັ່ງຊື້ເຄື່ອງດື່ມໄດ້ໂດຍກົງກັບປະຕູຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າໂລກຈະມີຄວາມແປກປະຫຼາດຫຼາຍໃນເວລານີ້, ຄວາມຈິງທີ່ຄົນພວກນີ້ປັບຕົວໄດ້ດີນັ້ນແມ່ນສັນຍານທີ່ດີແທ້ໆ, ແລະບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຂ້ອຍຢາກເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ.”

03. ພະລັງງານຜ່ານການທົດລອງຂອງທ່ານ

ການໄດ້ວຽກເຮັດໃນສະພາວະຖົດຖອຍສາມາດເປັນເລື່ອງຍາກ, ແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນມັນກໍ່ອາດຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ວຽກສ່ວນຫຼາຍມີໄລຍະທົດລອງທີ່ນາຍຈ້າງປະເມີນວ່າທ່ານ ເໝາະ ສົມກັບບົດບາດຫຼືບໍ່. ແລະໃນຂະນະທີ່ການອອກ ກຳ ລັງກາຍສ່ວນໃຫຍ່ເປັນເຈ້ຍ, ໃນພາວະຖົດຖອຍ, ມັນອາດຈະເປັນສິ່ງທີ່ ໜ້າ ແປກໃຈທີ່ຈະຮູ້ວ່າບາງຢ່າງໃນທາງທິດສະດີອາດຈະຜິດ.

ໃນກໍລະນີຂອງນັກພັດທະນາ frontend UI ແລະນັກອອກແບບ Kam Banwait, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ ໃໝ່ ໃນເດືອນມີນານີ້ທີ່ Janes.com, ນີ້ແມ່ນສັບສົນຍ້ອນການເຄື່ອນຍ້າຍຢ່າງກະທັນຫັນໄປເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທຸກໆຄົນໃນຂະ ແໜງ ການ. ລາວເລົ່າວ່າ:“ ການເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກ ໃໝ່ ແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. "ນີ້ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງການປິດປະຕູ, ແລະຂ້ອຍ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຈາກບ້ານໃນເວລານັ້ນ, ຄືກັບທຸກໆຄົນຢູ່ບໍລິສັດ." ອີງຕາມປະສົບການຂອງລາວ, ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງລາວຕໍ່ຄົນອື່ນທີ່ສະ ໝັກ ຮັບ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່ ແມ່ນ:“ ເປີດໃຈກ່ຽວກັບຄວາມກັງວົນຂອງທ່ານແລະຖາມ ຄຳ ຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຜູ້ທີ່ຈ້າງ, ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຈະເຮັດວຽກ” .

ທີ່ ສຳ ຄັນ, ນັ້ນແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ດີທີ່ຈະຕິດຕາມຕະຫຼອດໄລຍະທົດລອງຂອງທ່ານຄືກັນ. ທ່ານບໍ່ຮູ້ວ່າຜູ້ຈັດການຂອງທ່ານມີຄວາມສຸກກັບຜົນງານຂອງທ່ານແນວໃດເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າທ່ານຈະຕິດຕາມເບິ່ງແລະໄດ້ຮັບການວັດແທກວ່າມີຫຍັງເກີດຂື້ນຈາກທັດສະນະຂອງພວກເຂົາ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະຮູ້ຈັກຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງທ່ານ, ແລະມັນກໍ່ເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະ ກຳ ຈັດບັນຫາທີ່ອາດເກີດຂື້ນຫຼືຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດໃນຕົ້ນດອກ ຈຳ ປາ.

04. ມີຄວາມສາມາດປັບຕົວໄດ້

ວັດທະນະ ທຳ ແມ່ນນອນຢູ່ກັບພວກເຮົາ…ແຕ່ວ່າພວກເຮົາ ກຳ ລັງເຂົ້າສູ່ມັນ, ແລະພວກເຮົາໄດ້ຮັບເຈົ້າ. pic.twitter.com/Up5v0s39PL ເດືອນກັນຍາ 12, 2020

ໃນພາວະຖົດຖອຍ, ຄວາມຕ້ອງການທັກສະພິເສດສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ ອາດຈະຫຼຸດລົງຢ່າງໄວວາ. ສະນັ້ນມັນມີຄວາມ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງປັບຕົວໃຫ້ເຂົ້າກັນໄດ້, ແລະເປີດໃຈຖ້າ ຈຳ ເປັນ. ນາງ Naomi Soneye-Thomas, ຜູ້ສ້າງຮູບເງົາຢູ່ Napier Films, ໄດ້ຍົກຕົວຢ່າງທີ່ດີ.

ນາງກ່າວວ່າ:“ ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງການປິດລ້ອມ, ຄືກັບຄົນອື່ນໆທີ່ເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະ ກຳ ສ້າງສັນ, ຂ້ອຍໄດ້ສູນເສຍວຽກງານຫຼາຍຢ່າງ. “ ເຖິງແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາບເຄື່ອນໄຫວຍັງມີວຽກເຮັດ, ແຕ່ພວກເຮົາທີ່ອອກໄປແລະຖ່າຍ ທຳ ຮູບເງົາຕ່າງໆກໍ່ຍັງມີຊີວິດຢູ່. ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການຂຶ້ນປະເທດອາດຈະເປັນປະໂຫຍດ. ຂ້ອຍມັກສົນໃຈໃນການຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບພາບເຄື່ອນໄຫວດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍຈຶ່ງຕັດສິນໃຈເລີ່ມຮຽນ Blender (ເບິ່ງບົດແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບ Blender ຂອງພວກເຮົາ). ແລະມັນກໍ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີ ສຳ ລັບຂ້ອຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂ້ອຍໄດ້ສິ້ນສຸດການໃຊ້ທັກສະບາງຢ່າງໃນການເຮັດວຽກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງພວກເຮົາຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ການສ້າງພາບເຄື່ອນໄຫວ, ວິດີໂອແລະການອອກແບບຮູບພາບ ສຳ ລັບ tiata fahodzi, ບໍລິສັດສະແດງລະຄອນ ດຳ ທີ່ສຸມໃສ່ເລື່ອງຕ່າງໆຂອງຄົນອາຟຣິກາໃນອັງກິດ.”

Soneye-Thomas ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ກັບ tiata fahodzi ຜ່ານທາງ Twitter, ຫລັງຈາກ CEO ແລະຜູ້ ກຳ ກັບສິລະປະຂອງພວກເຂົາທ່ານ Natalie ໄດ້ອອກສາຍ, ຊອກຫາຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາເພື່ອເຮັດວຽກກັບ. ທ່ານ Soneye-Thomas ກ່າວວ່າ "ໃນຫລາຍໆດ້ານມັນຮູ້ສຶກວ່າເປັນໂອກາດທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ແບບນັ້ນ, ຍ້ອນວ່າຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ ສຳ ເລັດ,"

ນາງໄດ້ສືບຕໍ່ສ້າງກາຟິກ 3D ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ສຳ ລັບ tiata fahodzi, ພ້ອມທັງການສະແດງພາບເຄື່ອນໄຫວສັ້ນເພື່ອໃຫ້ມີຕົວແທນທີ່ດີຂອງຄົນຜິວ ດຳ ໃນເວທີ (ຂ້າງເທິງ). ນາງເວົ້າວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ຂຽນແລະ ກຳ ກັບພາບເຄື່ອນໄຫວໃນຖານະນັກສ້າງຮູບເງົາ, ແຕ່ວ່າຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍສ້າງຮູບເງົາເລື່ອງບໍລິສັດມາກ່ອນ, ສະນັ້ນການທີ່ສາມາດປັບຕົວໃນວິທີນີ້ແມ່ນມີປະໂຫຍດຫຼາຍ," "ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາໄດ້ອອກໄປແລະການສາຍຮູບເງົາອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ ຕອນນີ້ການຢຸດເຊົາກໍ່ໄດ້ຜ່ອນລົງ, ໂດຍສາມາດແນມເຫັນຕົນເອງຫຼາຍກວ່າເກົ່າຕໍ່ພາບເຄື່ອນໄຫວເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີໂອກາດທີ່ດີກວ່າໃນການຮັບປະກັນວຽກໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້."

05. ຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫລືອ

ໃນ 'ຊ່ວງເວລາ ທຳ ມະດາ' (ຈື່ສິ່ງເຫຼົ່ານັ້ນ?), ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ດີທີ່ຈະສົ່ງຂໍ້ຄວາມຂໍທານໃນສື່ສັງຄົມເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກວຽກ. ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນຊ່ວງເວລາ ທຳ ມະດາ, ແລະແມ່ນແຕ່ນັກທຸລະກິດທີ່ມີປະສົບການແລະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດກໍ່ໄດ້ຖືກປະຖິ້ມໄວ້ໃນຄວາມ ໜາວ ... ດັ່ງນັ້ນດຽວນີ້, ພວກເຮົາຂໍເວົ້າພຽງແຕ່ມັນ.

ຜູ້ອອກແບບແລະນັກແຕ້ມ John Harman ໄດ້ເຮັດພຽງແຕ່ຫລັງຈາກທີ່ບໍລິສັດຂອງລາວໄດ້ສູນເສຍວຽກງານໃນເດືອນເມສາ, ແລະລາວແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນ 20 ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານທີ່ຖືກຫລອກ. “ ໂດຍທີ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຜ້າຂົນຫນູດີນຈະຢູ່ໄດ້ດົນປານໃດ, ຂ້ອຍທັນທີໄດ້ໄປຫາສື່ສັງຄົມຂອງຂ້ອຍແລະສົ່ງຜ້າຫົ່ມອອກມາໃຫ້“ ຊ່ວຍ! ຂ້ອຍຕ້ອງການວຽກ! '

"ພາຍໃນ ໜຶ່ງ ຊົ່ວໂມງຂ້ອຍໄດ້ຮັບຂໍ້ຄວາມຈາກອະດີດຊີອີໂອຂອງຂ້ອຍ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ອອກກິນເບ້ຍ ບຳ ນານມາເປັນ CTO ໃນເວລາເລີ່ມຕົ້ນເຕັກໂນໂລຢີທ້ອງຖິ່ນ." ໃນຂະນະທີ່ Han ເລີ່ມຕົ້ນສະ ເໜີ ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາເທົ່ານັ້ນ, ຮອດເດືອນສິງຫາ, ລາວໄດ້ຮັບການສະ ເໜີ ບົດບາດເປັນຜູ້ ອຳ ນວຍການຝ່າຍປະຕິບັດການອອກແບບ, ເປັນບາດກ້າວອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈາກບົດບາດກ່ອນ ໜ້າ ນີ້.

06. ສ້າງໂອກາດຂອງທ່ານເອງ

ເມື່ອທ່ານຕ້ອງການວຽກ ໃໝ່ ຫລືລູກຄ້າອິດສະຫລະ ໃໝ່, ສິ່ງທີ່ເລັ່ງລັດທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ແມ່ນແລ່ນບໍລິສັດໂດຍກົງ. ແຕ່ໃນພາວະຖົດຖອຍທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການປ່ອຍໃຫ້ຫຼາຍ, ແລະອາດຈະຕ້ອງມີຄວາມອົດທົນ. ໃນເວລານີ້, ມັນຍັງຄຸ້ມຄ່າໃນການຊອກຫາເສັ້ນທາງໂດຍທາງອ້ອມ: ສ້າງຊື່ສຽງໃຫ້ກັບຕົວທ່ານເອງໂດຍຜ່ານໂຄງການສ່ວນຕົວ.

ເມື່ອ John Harman ຊອກຫາວຽກອິດສະຫຼະເມື່ອສອງສາມປີກ່ອນ, ລາວເວົ້າວ່າ, ລາວພະຍາຍາມທີ່ຈະຊອກຫາຜູ້ໃດທີ່ເຕັມໃຈໃຫ້ລາວ. “ ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດໃນເວລານັ້ນແມ່ນການ ສຳ ຫຼວດອອກແບບສັ້ນໆແລະສິ່ງທ້າທາຍປະ ຈຳ ວັນ, ເພື່ອຂັບລົດການຈະລາຈອນໄປຫາສື່ສັງຄົມແລະເວບໄຊທ໌ຂອງຂ້ອຍ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີໂອກາດອອກແບບບໍ່ຫຼາຍປານໃດຈາກຄົນທີ່ເຫັນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍ ກຳ ລັງສ້າງຂື້ນໃນແຕ່ລະມື້.”

ມັນແມ່ນບົດຮຽນທີ່ລາວສືບຕໍ່ຕິດຕາມ. ແລະໃນປີ 2020, ໃນລະຫວ່າງທີ່ຖືກຫລອກຫລອນແລະໄດ້ຮັບບົດບາດ ໃໝ່, ລາວໄດ້ຊ່ວຍສ້າງຕັ້ງ Creative Creative, ໂຄງການ ໃໝ່ ເພື່ອຊ່ວຍສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ເພື່ອນຮ່ວມສ້າງສັນ.

ລາວໄດ້ເວົ້າກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ພວກເຮົາສາມາດສ້າງໂປແກຼມເພື່ອສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຊຸມຊົນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍການຂາຍ ໜ້າ ກາກທີ່ມີຜົນງານສິລະປະຈາກສະມາຊິກ. ໂດຍໄດ້ຮັບການຄ້ ຳ ປະກັນຈາກກອງທຶນຊຸມຊົນຂອງ Adobe’s Creative Residency Community Fund, ໂຄງການດັ່ງກ່າວແມ່ນ ກຳ ລັງ ດຳ ເນີນຢູ່ແລ້ວແລະທ່ານສາມາດອ່ານເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ນີ້.

ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບແຮງບັນດານໃຈເພີ່ມເຕີມ ສຳ ລັບສະຖານທີ່ພັກເຊົາຂອງທ່ານ, ໃຫ້ເບິ່ງຄູ່ມືຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບໂຄງການຂ້າງຄຽງທີ່ດີກວ່າແລະວິທີການຫາເງິນຈາກບ້ານເປັນການສ້າງສັນ.

07. ຮັດ ແໜ້ນ ຊຸມຊົນ

ໃນຖານະເປັນ Kilner ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ, ຊຸມຊົນສ້າງສັນໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນມີປະໂຫຍດແລະເປັນມິດ, ສະນັ້ນເຮັດໃຫ້ມັນເປັນປະໂຫຍດສູງສຸດ. ນາງຮຽກຮ້ອງວ່າ:“ ມີການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ໃນອິນເຕີເນັດແລະເວົ້າກັບນັກອອກແບບຄົນອື່ນໆເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກມັນມີຄວາມຄືບ ໜ້າ ແນວໃດ,” “ ມີຊຸມຊົນສ້າງສັນທີ່ ໜ້າ ຕື່ນຕາຕື່ນໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຫຼາຍ. ຂ້ອຍໄດ້ເວົ້າກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ສ້າງແຮງບັນດານໃຈຫຼາຍຢ່າງຜ່ານ Instagram ແລະ Twitter, ແລະມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນແທ້ໆເມື່ອທ່ານຮູ້ສຶກວ່າທ່ານສູນເສຍໄປຫຼືບໍ່ໄດ້ຮັບການແນະ ນຳ.”

ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ, "ຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບລູກຄ້າຂອງທ່ານແຕ່ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະທົດລອງສິ່ງ ໃໝ່ໆ, ຫຼືປ່ຽນເສັ້ນທາງທີ່ທ່ານຄິດວ່າຖືກຕ້ອງ. ບາງຄັ້ງມັນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ບ່ອນທີ່ທ່ານ ໝາຍ ເຖິງຊີວິດ! ການອອກແບບແລະການຕະຫຼາດແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍໃນຕອນນີ້ເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດທຸລະກິດ, ສະນັ້ນວຽກກໍ່ມີຢູ່. ທ່ານພຽງແຕ່ຕ້ອງໄປຫາມັນ. ທຸກໆສິ່ງບໍ່ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ໃກ້ຊິດກັບແມ່ນແລ້ວ. "

08. ມີຄວາມອົດທົນ

ຄຳ ແນະ ນຳ ສຸດທ້າຍຂອງພວກເຮົາແມ່ນໃຫ້ມີຄວາມຍືດຍຸ່ນ, ແລະຢ່າປ່ອຍໃຫ້ການປະຕິເສດເຮັດໃຫ້ທ່ານ ໝົດ ໄປ. ໃນພາວະຖົດຖອຍ, ມັນຈະຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນຫລາຍກ່ວາໃນເວລາ ທຳ ມະດາ, ເຖິງວ່າທ່ານຈະມີພອນສະຫວັນກໍ່ຕາມ. ແຕ່ທ່ານຈະໄປທີ່ນັ້ນໃນທີ່ສຸດ.

ຜູ້ອອກແບບກາຟິກ Jonathan Hall ໃຫ້ຕົວຢ່າງໃນຊີວິດຈິງ. ລາວມີຄວາມໂກດແຄ້ນໃນເວລາທີ່ຖືກປິດລ້ອມແຕ່ເຮັດວຽກໃນອຸດສະຫະ ກຳ ການທ່ອງທ່ຽວ, ລາວມີຄວາມເປັນຈິງກ່ຽວກັບໂອກາດຂອງລາວທີ່ຈະກັບມາເຮັດວຽກເຕັມເວລາ. ສະນັ້ນລາວໃຊ້ເວລາຫຼາຍອາທິດແລະເດືອນນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມີນາສະ ໝັກ ວຽກ, ແລະມີເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກ.

ລາວອະທິບາຍວ່າ "ບໍ່ມີວຽກອອກແບບຫລາຍຢ່າງຢູ່ທີ່ນັ້ນປະມານເຄິ່ງ ທຳ ອິດຂອງຂົນສັດແລະມັນເປັນການຄັດເລືອກທີ່ເບົາບາງກ່ຽວກັບບົດບາດທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບຂ້ອຍ," ລາວອະທິບາຍ. “ ໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ກຳ ນົດກ່ຽວກັບ ໜ່ວຍ ງານສົ່ງອີເມວ, ບາງຄົນຕອບແລະມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສະຖານະການຂອງຂ້ອຍ, ແຕ່ບາງຄົນກໍ່ບໍ່ໄດ້ຕອບແມ້ແຕ່ຫລັງຈາກໄລ່ຕາມ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມີຄົນອວດດີບາງຄົນໃນອຸດສາຫະ ກຳ ນີ້ທີ່ບໍ່ໃຫ້ເວລາເຈົ້າເປັນເວລາກາງເວັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເສີຍໃຈໃນເວລາທີ່ເຈົ້າ ກຳ ລັງຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອໃດໆທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ. "

ຍ້ອນວ່າຫ້ອງການຕ່າງໆເລີ່ມເປີດ ໃໝ່ ແລະ ກຳ ລັງແຮງງານກໍ່ກັບມາສູ່ສະພາບປົກກະຕິ, ວຽກອອກແບບກໍ່ເລີ່ມມີຫຼາຍຂື້ນ. “ ຜູ້ສະ ໝັກ ໄດ້ຕິດຕໍ່ແລະຂ້ອຍໄດ້ ສຳ ພາດສອງສາມຄັ້ງ. ຂ້ອຍມີຄວາມຮັກ / ກຽດຊັງຄວາມ ສຳ ພັນກັບຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ງານ. ສອງສາມຄົນເອົາໃຈໃສ່ໃນຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງທ່ານແລະຢາກຊອກຫາວຽກໃຫ້ທ່ານ.ບາງທ່ານມີຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນການພົວພັນກັບກັນແລະມັນກໍ່ຄ້າຍຄືກັບການເອົາເລືອດອອກຈາກກ້ອນຫີນ. ແລະສ່ວນຫຼາຍເຮັດຄືກັນກັບວ່າພວກເຂົາເປັນເພື່ອນຂອງທ່ານ: ທ່ານແລກປ່ຽນສອງສາມອີເມວແລະສ້າງຄວາມຫວັງຂອງທ່ານ, ພຽງແຕ່ບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນຈາກພວກເຂົາອີກ. "

ສຸດທ້າຍ, ໃນເດືອນກັນຍາບໍລິສັດຂອງລາວໄດ້ປະກາດຄວາມຊ້ ຳ ຊ້ອນທີ່ ກຳ ລັງຈະເກີດຂື້ນ. "ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍ ກຳ ລັງໂທຫາກັບຜູ້ຈັດການສາຍຂອງຂ້ອຍ, ຜູ້ທີ່ບອກຂ້ອຍວ່າບົດບາດຂອງຂ້ອຍມີຄວາມສ່ຽງ, ຂ້ອຍໄດ້ໂທລະສັບອີກຄົນ ໜຶ່ງ ຈາກຄົນທີ່ຂ້ອຍມີການ ສຳ ພາດທາງໂທລະສັບສອງຄັ້ງແລະເຮັດ ໜ້າ ທີ່. ແລະລາວໄດ້ສະ ເໜີ ວຽກໃຫ້ຂ້ອຍ. ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອ! ຂ້າພະເຈົ້າດ້ານວິຊາການອອກຈາກວຽກປະມານສອງນາທີ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈາກການເຮັດຊ້ ຳ ແລ້ວເພື່ອໃຫ້ຕົນເອງມີວຽກທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນດີກວ່າຢູ່ໃນຄວາມໃຈບຸນຂອງເດັກນ້ອຍທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ກຳ ລັງເຮັດວຽກຈາກບ້ານ, ເພື່ອເປັນນັກອອກແບບອາວຸໂສຕື່ມອີກ. ຈັ່ງແມ່ນໂຊກດີແທ້ໆ!”