ວິທີການສ້າງ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີປະສິດຕິຜົນ

ເນື້ອຫາ

• ເອົາແນວທາງໃນສະພາບການ
• ໃຊ້ມັນຄືນ ...
• …ແຕ່ໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດຖ້າ ຈຳ ເປັນ
• ສ້າງຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ສອດຄ່ອງກັນ
• ຊີ້ ນຳ ຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງຂອງ ຄຳ ສັບທີ່ບໍ່ມີຈຸດ ໝາຍ
• ເອົາໃຈໃສ່ການພິຈາລະນາຕົວຈິງຢູ່ໃນໃຈ
• ສະແດງສິ່ງຕ່າງໆໃນສະພາບການ
• ສ້າງໃນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ…
• …ແຕ່ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ພຽງການລອຍລົມ
• ໃສ່ເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນລາງວັນ Brand Impact Awards

ພວກເຮົາໄດ້ຄົ້ນພົບວິທີການຮຽນທິດສະດີກ່ຽວກັບສີ, ເຂົ້າໃຈຈິດຕະວິທະຍາແລະການເລືອກຮູບແບບທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບການອອກແບບໂລໂກ້ຂອງທ່ານ, ພ້ອມທັງວິທີການພັດທະນາຍຸດທະສາດຍີ່ຫໍ້ທີ່ສອດຄ່ອງກັນ.

ແຕ່ເມື່ອເວົ້າແລະເຮັດແລ້ວ, ຫຼັງການເປີດຕົວ, ທ່ານຈະຕ້ອງມອບສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ໃຫ້ຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ເພື່ອສືບຕໍ່ເລື່ອນອອກໄປໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃສ່ລາຍການປະ ຈຳ ວັນໂດຍກົງຂອງທ່ານ. ນີ້ອາດຈະແມ່ນທີມງານພາຍໃນຂອງລູກຄ້າ, ອີກອົງການ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດວຽກໃນພາກສ່ວນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງໂຄງການ, ຫຼືແມ່ນແຕ່ຜູ້ອອກແບບກໍ່ເຮັດໃຫ້ຕ່ອງໂສ້ລົງໃນສະຕູດິໂອຂອງທ່ານເອງ.

ນີ້ແມ່ນບ່ອນທີ່ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ທີ່ຄິດຢ່າງລະມັດລະວັງສາມາດກາຍເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຄ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນການເຮັດວຽກ ໜັກ ຂອງທ່ານໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ບໍ່ໄດ້ເສຍໄປ. ແຕ່ພວກມັນບໍ່ຄວນຈະຖືກ ຈຳ ກັດຫຼາຍເກີນໄປຫຼືຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ - ຄືກັນກັບເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄ້າທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທັງ ໝົດ, ພວກມັນຄວນຈະມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການພັດທະນາ.

ນີ້ແມ່ນ 9 ວິທີເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຜົນ ສຳ ເລັດໃນທຸກໆຄັ້ງ.

ເອົາແນວທາງໃນສະພາບການ

ການຄົ້ນຄ້ວາຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂະບວນການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ແລະມັນກໍ່ເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະຕ້ອງພິຈາລະນາໃນທີ່ສຸດ.

ໃນທີ່ສຸດ, ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ແມ່ນກ່ຽວກັບການອະທິບາຍວິທີທີ່ຍີ່ຫໍ້ຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້ໃນບາງເງື່ອນໄຂ. ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຈະຢູ່ກັບລູກຄ້າ, ແລະພວກເຂົາວາງແຜນທີ່ຈະໃຊ້ວຽກຂອງທ່ານແນວໃດ, ແລະປັບແຕ່ງແນວທາງຂອງທ່ານໃຫ້ຖືກຕ້ອງສະ ເໝີ ໄປ.

ໃຊ້ມັນຄືນ ...

ທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍພຽງແຕ່ຕ້ອງການ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ທີ່ເປັນພື້ນຖານ, ຖ້າວ່າທັງ ໝົດ - ແລະສະຕູດິໂອ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ອາດຈະມັກເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນ“ ຜູ້ປົກຄອງຍີ່ຫໍ້” ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການ ສຳ ລັບເອກະສານການໂອນທີ່ເຮັດຫຍັງນອກ ເໜືອ ຈາກການສະຫຼຸບຄຸນຄ່າຫຼັກ. ແຕ່ເຖິງແມ່ນວ່າ ສຳ ລັບລູກຄ້າຕ່າງປະເທດທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຖ່າຍທອດໃຫ້ທີມງານພາຍໃນເຮືອນ, ໜ້າ 100 ໜ້າ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈອາດຈະເປັນຜົນດີ, ແລະອາດຈະນັ່ງຢູ່ຕຽງຫລືປະໄວ້ໃນລິ້ນຊັກ.

ຄວາມລຽບງ່າຍແລະຄວາມໂປ່ງໃສແມ່ນສິ່ງ ສຳ ຄັນ, ແລະການສືບຕໍ່, ການສື່ສານແລະການຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າໃນລະຫວ່າງຂັ້ນຕອນການອອກແບບກໍ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້ພາຍໃນຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ, ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ເອກະສານທີ່ຖືກພິມເພື່ອຖ່າຍທອດພວກເຂົາ.

…ແຕ່ໃຫ້ເຂົ້າໄປໃນລາຍລະອຽດຖ້າ ຈຳ ເປັນ

ບ່ອນທີ່ມີລັກສະນະສະເພາະຫຼາຍ, ເຊັ່ນວ່າຮົ່ມ Pantone, ວິທີການຜະລິດຫຼືສຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີລາຍລະອຽດພຽງພໍເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມສັບສົນຕື່ມອີກ.

ໃຫ້ເອກະສານອ້າງອີງສີທີ່ຖືກຕ້ອງ ສຳ ລັບຫຸ້ນທີ່ເຄືອບແລະບໍ່ມີສີສັນ, ພ້ອມທັງການສະແດງໃນ ໜ້າ ຈໍແລະການ ນຳ ໃຊ້ທີ່ຫຼາກຫຼາຍເຊັ່ນ: ຕັບແລະກາຟິກວາງສະແດງຖ້າ ເໝາະ ສົມ. ທົດສອບສິ່ງເຫລົ່ານີ້ກ່ຽວກັບຮຸ້ນທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະມີສ່ວນຮ່ວມຂອງລູກຄ້າໃນທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງຂະບວນການ.

ສ້າງຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ສອດຄ່ອງກັນ

ຄວາມສອດຄ່ອງໃນທົ່ວຈຸດ ສຳ ພັດຂອງຫລາຍຍີ່ຫໍ້ຊ່ວຍສ້າງຄວາມຮັບຮູ້, ສະນັ້ນພາຍໃນ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານພິຈາລະນາວ່າມັນແມ່ນຫຍັງແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຢ່າງໃດ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມສອດຄ່ອງຢ່າງດຽວສາມາດກາຍເປັນແຫ້ງ, ແຫ້ງແລະອ່ອນ. ແທນທີ່ຈະ, ພະຍາຍາມເພື່ອຄວາມສອດຄ່ອງ. ພິຈາລະນາວິທີການອົງປະກອບຫຼັກທີ່ ກຳ ນົດຍີ່ຫໍ້ສາມາດປະສົມປະສານກັນຂ້າມຊ່ອງທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະ ນຳ ໃຊ້ແນວທາງຂອງຍີ່ຫໍ້ເພື່ອຄົ້ນຫາຄວາມຄ່ອງແຄ້ວນີ້ຫຼາຍກວ່າການຕັ້ງ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ຢູ່ໃນຫີນ

ຊີ້ ນຳ ຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງຂອງ ຄຳ ສັບທີ່ບໍ່ມີຈຸດ ໝາຍ

ຮັກສາ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງທ່ານໃຫ້ສັ້ນ, ສະຫລຸບແລະເຂົ້າເຖິງໄດ້ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້ຈາກຜູ້ອ່ານຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະ ນຳ ໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ.

ສ່ວນ ໜຶ່ງ ແມ່ນການຂຽນເປັນພາສາອັງກິດ ທຳ ມະດາ, ແລະບໍ່ເຮັດໃຫ້ຈຸດ ສຳ ຄັນກັບ ຄຳ ສັບທີ່ສັບສົນ, ອຸດສະຫະ ກຳ ຫຼື ຄຳ ສັບແລະ ໜ້າ ຕ່າງໆຂອງຍຸດທະສາດ. ປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານຄືກັບປື້ມຄູ່ມືງ່າຍໆ, ພາກປະຕິບັດ, ແລະລູກຄ້າຈະຮັກທ່ານ.

ເອົາໃຈໃສ່ການພິຈາລະນາຕົວຈິງຢູ່ໃນໃຈ

ມັນງ່າຍທີ່ຈະປະຕິບັດໄດ້ກັບສະຖານະການທີ່ດີທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ການພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ ໃໝ່, ແລະພິຈາລະນາພຽງແຕ່ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມກັບຮູບຊົງຂອງມັນ.

ແນວຄິດສ້າງສັນຂອງທ່ານບໍ່ຄວນຖືກຕັດສິນໂດຍຕົວຫານທີ່ຕໍ່າທີ່ສຸດ, ແຕ່ຄວນພິຈາລະນາສະເຫມີຄວາມ ຈຳ ກັດຂອງພາກປະຕິບັດຂອງລູກຄ້າໃນ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ທີ່ທ່ານຜະລິດ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມີການຮັບຮູ້ທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈບໍ່ ໜ້ອຍ ເຊັ່ນການ ນຳ ສະ ເໜີ PowerPoint ຫຼືແມ່ແບບພາຍໃນ.

ສະແດງສິ່ງຕ່າງໆໃນສະພາບການ

ດ້ວຍຄວາມຄິດນີ້, ມັນຈ່າຍເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ທ່ານສ້າງຂື້ນໃນສະພາບການທີ່ແຕກຕ່າງກັນພາຍໃນແນວທາງຂອງຍີ່ຫໍ້ທີ່ທ່ານຜະລິດ. ສິ່ງນີ້ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປັບຕົວຂອງແບ, ພ້ອມທັງເຮັດໃຫ້ມັນມີຊີວິດຊີວາ ສຳ ລັບລູກຄ້າ.

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ ຄຳ ຮ້ອງສະ ໝັກ ໃນ ຄຳ ຖາມແມ່ນ ເໝາະ ສົມ, ແລະທີ່ຈິງແລ້ວລູກຄ້າຈະຖືກ ນຳ ໃຊ້ - ບໍ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເພາະມັນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ເປັນພຽງການສາທິດເທົ່ານັ້ນ, ສະນັ້ນບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປະກອບມີທຸກໆການປ່ຽນແປງທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ສ້າງໃນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ…

ພະຍາຍາມຢ່າໃຫ້ມັນເຂັ້ມງວດເກີນໄປໃນແນວທາງຂອງແບຂອງທ່ານ. ການ ນຳ ໃຊ້ທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນ ສຳ ຄັນ, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນເສລີພາບໃນການຂະຫຍາຍເຂົ້າໃນການ ນຳ ໃຊ້ແລະອານາເຂດ ໃໝ່.

ໃນທີ່ສຸດ ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຄວນ ກຳ ນົດແລະປົກປ້ອງຄຸນລັກສະນະຫຼັກຂອງຍີ່ຫໍ້, ແລະຕົວລະບຸສາຍຕາແລະ ຄຳ ເວົ້າຂອງມັນ. ນີ້ແມ່ນກ່ຽວກັບການສະ ໜອງ ຊຸດເຄື່ອງມືທີ່ເປັນເອກະພາບຂອງພາກສ່ວນຕ່າງໆທີ່ມີບ່ອນຫາຍໃຈແລະພັດທະນາ.

…ແຕ່ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ພຽງການລອຍລົມ

ແນ່ນອນວິວັດທະນາການແມ່ນແຕກຕ່າງຈາກການຫລົງທາງແລະການແບ່ງແຍກ. ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງປະເມີນຄວາມສົມດຸນທີ່ຖືກຕ້ອງລະຫວ່າງຄວາມຍືດຍຸ່ນແລະປະສິດທິຜົນ, ແລະມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍທີ່ຈະບັນລຸ. ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ພະຍາຍາມສ້າງເວລາໃຫ້ກັບການກວດສອບຍີ່ຫໍ້ໃນໄລຍະທີ່ ສຳ ຄັນຫຼັງຈາກເປີດຕົວເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນຄ່າຂອງຍີ່ຫໍ້ຫຼັກຍັງຄົງຮັກສາໄວ້.

ໃນໂລກທີ່ ເໝາະ ສົມ, ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານຈະໄດ້ຮັບການພິສູດໃນອະນາຄົດ, ແຕ່ມັນອາດຈະ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະປັບປຸງ ໃໝ່, ປັບປຸງແລະດັດແປງມັນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງ. ຢ່າຢ້ານທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ.

ໃສ່ເຄື່ອງ ໝາຍ ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນລາງວັນ Brand Impact Awards

ຖ້າທ່ານໄດ້ເຮັດຝີມືການສ້າງຕາສິນຄ້າແລ້ວ, ກະລຸນາສົ່ງຜົນງານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານເຂົ້າໃນໂຄງການລາງວັນລະດັບສາກົນຂອງສິລະປະຄອມພິວເຕີ.

ລາງວັນ Brand Impact Awards ສະເຫຼີມສະຫຼອງວຽກງານການສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ດີທີ່ສຸດຈາກທົ່ວທຸກມຸມໂລກ. ກຳ ນົດເວລາ ກຳ ນົດ ສຳ ລັບການປະກອບປີ 2017 ແມ່ນວັນທີ 9 ມິຖຸນາ. ຊອກເບິ່ງເພີ່ມເຕີມໄດ້ທີ່ www.brandimpactawards.com.