ເນື້ອຫາ
ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຊັບພະຍາກອນທີ່ ຈຳ ກັດແລະບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະເພິ້ມຂື້ນໃນໄລຍະປົກກະຕິກ່ອນທີ່ມັນຈະ ນຳ ໃຊ້. ຖ້າຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນສະກຸນເງິນຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ. ແຕ່ວ່າ, ດ້ວຍໂຄງການທີ່ຈະມາເຖິງ ໜາ ແລະໄວ ສຳ ລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສ້າງສັນ, ພວກເຮົາຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອເຮັດວຽກນີ້?
ພວກເຮົາທຸກຄົນຮູ້ເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ ໜຶ່ງ ທີ່ບໍ່ສົນໃຈສັນຍານ 'ໄຟແດງ' ຈົນກວ່າພວກເຂົາຈະສູບຕົວເອງແລະລົ້ມລົງ. ຖ້າສິ່ງນີ້ເກີດຂື້ນ, ທັງຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກຂອງທ່ານກໍ່ຈະລຸດລົງຫຼືທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນເປົ່າຫວ່າງໃນກອງປະຊຸມລູກຄ້າ. ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາດົນນານໃນການສາກໄຟແລະຟື້ນຕົວຈາກສິ່ງນັ້ນ.
ການມີລະບົບ ສຳ ລັບການສ້າງແນວຄວາມຄິດແມ່ນ ສຳ ຄັນ, ໃນຂະນະທີ່ການພັກຜ່ອນແລະການແຊ່ໂລກອ້ອມຕົວທ່ານກໍ່ ສຳ ຄັນເຊັ່ນກັນ. ດ້ວຍຄວາມຄິດນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງ ສຳ ລັບຫລີກລ້ຽງການສ້າງສັນ.
01. ເປັນຟອງນໍ້າ
ຜູ້ສ້າງຕ້ອງປະຕິບັດຄືກັບຟອງນ້ ຳ. ພວກເຂົາຕ້ອງແຊ່ສິ່ງທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບພວກເຂົາຕະຫຼອດເວລາ. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າສິ່ງໃດຈະເປັນປະໂຫຍດ. ດຽວນີ້, ມັນບໍ່ມີສຽງຮ້ອງໄຫ້ກ່ຽວກັບວ່າມີເວລາຫນ້ອຍທີ່ຈະເຮັດວຽກໄດ້. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼາຍຢ່າງຈະເລີນເຕີບໂຕໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມກົດດັນສູງແລະມີຄວາມກົດດັນສູງ. ແຕ່ເມື່ອທ່ານ ກຳ ລັງປະຕິບັດບັນດາໂຄງການຕັ້ງແຕ່ໄລຍະສັ້ນໆຈົນເຖິງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ມັນ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າຂະບວນການສ້າງສັນຂອງທ່ານເຮັດວຽກໄດ້ແນວໃດ.
ສະນັ້ນ, ເພື່ອຄວາມສົນໃຈໃນການປົກປັກຮັກສາຕົນເອງແລະສຸຂະພາບຕົນເອງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະ ກຳ ນົດ“ ຈຸດກະຕຸ້ນ” ທີ່ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນຕົວເອງ. ບາງສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ ສຳ ລັບຂ້ອຍອາດຈະເຮັດໃຫ້ຄົນອື່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຫຼືບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ, ແຕ່ຈຸດທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດສ້າງສັນກາຍເປັນຂະບວນການເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກຫຼາຍຂື້ນ, ໂດຍບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດໃຫ້ຕົວເອງ ໝົດ ແຮງ.
02. ໄປໃຫຍ່
ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບ 'ໂຄງການ' ເມື່ອຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນເຮັດແນວຄິດ. ຂ້ອຍເວົ້າກົງກັບແນວຄວາມຄິດທີ່ເປັນ ທຳ ມະຊາດໂດຍບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫລືການປະຕິບັດຕົວຈິງແລະຈາກນັ້ນກໍ່ເຮັດວຽກຄືນຈາກນັ້ນ.ເມື່ອທ່ານຄົ້ນພົບແນວຄວາມຄິດທີ່ບ້າໆທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ, ຫຼັງຈາກນັ້ນແນວຄິດທີ່ກ້າເວົ້າກໍ່ເບິ່ງຄືວ່າມີຄວາມເປັນຈິງຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.
03. ເຂດອອກ
ແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍມາໃນເວລາທີ່ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບຄວາມຄິດຂອງຕົວມັນເອງແລະຂ້ອຍກໍ່ປະໄວ້ກັບອຸປະກອນຂອງຂ້ອຍເອງ. ມັນອາດຈະເປັນ ຄຳ ຖາມທີ່ຍາກໃນເວລາທີ່ທ່ານ ກຳ ລັງຢູ່ເຄິ່ງກາງຂອງກອງປະຊຸມແລະທຸກຄົນແນມເບິ່ງທ່ານ, ແຕ່ການເຮັດໃຫ້ຈິດໃຈຂອງທ່ານຫລົງທາງສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ແທ້ໆ. ມີຫຼັກຖານທີ່ວ່າຄວາມອິດເມື່ອຍສາມາດຊ່ວຍແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ສ້າງສັນໄດ້ເຊັ່ນດຽວກັນ, ຍ້ອນວ່າການສະກັດກັ້ນຂອງທ່ານຫຼຸດລົງ.
04. ເປັນສັງຄົມ
ການມີຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ ຕຳ ນິແນວຄິດທີ່ບໍ່ມີຄ່າ. ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ການເວົ້າແນວຄວາມຄິດຂອງທ່ານອອກແຮງເຮັດໃຫ້ທ່ານກວດເບິ່ງຢ່າງໃກ້ຊິດ. ແລະອັນທີສອງ, ບຸກຄົນອື່ນສາມາດຢຸດເຊົາການທ່ານໄປກ່ຽວກັບການແປກປະຫລາດທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປຂ້າງ ໜ້າ ແລະຕໍ່ຈາກຫຍໍ້.
05. ເອົາມາໃສ່ຝາ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕີຄວາມຄິດຂອງຜູ້ໃດຜູ້ ໜຶ່ງ, ການເອົາຄວາມຄິດຂອງທ່ານລົງເທິງຝາເຮັດໃຫ້ທ່ານຢືນຢູ່ຂ້າງຫລັງແລະກວດເບິ່ງວ່າມັນເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະສິ່ງທີ່ບໍ່ເປັນປະໂຫຍດ. ອົງປະກອບທີ່ບໍ່ ເໝາະ ສົມສາມາດຖືກປັບແຕ່ງຫລືລຶບອອກທັງ ໝົດ. ມັນໄດ້ກາຍມາເປັນນັກອອກແບບທີ່ຕິດກັບການອອກແບບທີ່ຕິດຢູ່ເທິງຝາແລະຂູດຄາງຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມັນກໍ່ເຮັດໄດ້ແທ້. ຢ່າຖ່າຍຮູບທີ່ມັນເກີດຂື້ນ.
06. ຈຳ ກັດຕົວເອງ
ຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າຂອບເຂດແມ່ນຫຍັງ. "ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດເຮັດຫຍັງໄດ້?" ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສິ່ງ ທຳ ອິດທີ່ຂ້ອຍຖາມ. ຂໍ້ ຈຳ ກັດເຮັດໃຫ້ທ່ານມີກອບເພື່ອເຮັດວຽກພາຍໃນແລະບາງຄັ້ງຄາວເປັນອຸປະສັກໃນການ ທຳ ລາຍ.
07. ຖາມ ຄຳ ຖາມ
ມັນອາດຟັງຄືວ່າໂງ່ແຕ່ຂ້ອຍ ສຳ ພາດຕົນເອງກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍມີບັນຊີປະມານ 50 ຄຳ ຖາມຕັ້ງແຕ່ "ມັນຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າໄດ້ແນວໃດ?" ກັບ "ຂ້ອຍໄດ້ເຫັນສິ່ງນີ້ໄດ້ເຮັດມາກ່ອນບໍ?" ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາຫົວຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໄປໃສ່ຫົວຂອງຂ້າພະເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ. ຂ້ອຍຂຽນ ຄຳ ຕອບໃຫ້ແຕ່ລະ ຄຳ ຖາມ. ຖ້າມີ ຄຳ ຕອບຂ້ອຍບໍ່ຢາກໃຫ້ຂ້ອຍກັບຄືນສູ່ແນວຄິດແລະເຮັດວຽກກ່ຽວກັບມັນ. ມັນເປັນ Jekyll & Hyde ພຽງເລັກນ້ອຍແຕ່ມັນກໍ່ຊ່ວຍໄດ້ແທ້ໆ.
